주요혁신과제
| 16대 전략과제 | 주요 실행과제 31개 |
|---|---|
| ① 공공기관 공직윤리 강화 | 1. 비위행위자 처벌 등 제재 강화 2. 연구윤리 위반 신고센터 구축으로 투명한 윤리경영 체계 마련 3. 윤리경영시스템 점검 4. 찾아가는 윤리문화 확산 |
| ② NIE 일자리 창출 지속 | 5. 코로나19 상황에서의 양질의 공공일자리 지속 제공 6. 비정규직 정규직 전환 마무리 7. 공공기관형 장애인 전문일자리(곤충선별사) 창출 8. 공정채용 국민점검단 운영 |
| ③ 국민 · 생태계 안전체계 강화 | 9. 안전한 관람 및 근무 환경 조성 10. 국민안심체계 구축으로 ASF 확산 차단 실현 11. 민 · 관 협력 로드킬 대응체계 확립 12. 국민안심 외래생물 관리 생태안전망 구축 |
| ④ 사회형평적 인사운영 | 13. 양성평등임원 임명목표제 수립 및 목표달성 노력 지속 14. 사회형평적 채용 적극 실시로 법정 장애인 의무고용률 준수 |
| ⑤ 지역사회와 협업 · 상생 | 15. 지역사회경제 활성화 채널 확대 16. 사회적협동조합 설립 및 지원 강화 |
| ⑥ 한국형뉴딜 · 4차산업 및 탄소중립 선도 | 17. 생태정보 서비스 다변화를 통한 데이터뉴딜 선도 18. 탄소중립을 위한 온실가스 배출 관리 및 탄소 흡수원 확대 |
| ⑦ 경제활력 제고의 마중물 역할 강화 | 19. 투자 및 구매 가속화 |
| ⑧ 중소기업 규제혁신 및 기업활력 제고 | 20. 기업성장응답센터 운영 확대 |
| ⑨ 혁신지향 대국민서비스 및 공공기여 확대 | 21. 혁신제품 공공구매 확대 |
| ⑩ 신기술 현장 실증형 K-테스트베드 구축 · 운영 | 22. Net Zero를 위한 공공부문 Test Bed 조성 |
| ⑪ 직무중심의 보수체계 도입 | 23. 직무중심의 보수체계 도입 |
| ⑫ 임금피크제 대상인력의 효율적 활용 | 24. 임금피크제 인력 활용 확대 및 재취업 지원 등 제도 고도화 |
| ⑬ 공공기관 재무건전성 관리 | 25. 재무 환경변화에 적극적 대응으로 안정적 재무관리·운영 실현 |
| ⑭ 적극행정 추진 및 소극행정 혁파 | 26. NIE 적극행정 추진 및 소극행정 혁파 27. 사전컨설팅 등 적극행정 면책제도 운영 |
| ⑮ 공공기관 운영실태 점검 · 개선 | 28. 복리후생 공시 분기별 점검 29. 공공기관 윤리 해이 사례 신고관리 강화 |
| ⑯ 대국민 정보공개 범위 및 편의성 강화 | 30. 알리오플러스 활성화 31. 국립생태원 공공저작물 대국민 공개 활성화 |